Профессия Учителя — древнейшая на земле и вечная. По своей сути это самая ответственная и благородная, самая сложная, интересная и радостная, самая гуманная и творческая профессия. Учитель осуществляет связь времен между прошлым, настоящим и будущим; между старшими и младшими поколениями, способствует воспитанию, образованию и развитию человека, совершенствованию культуры общества. В современном обществе это одна из массовых, важных и необходимых профессий. Трудом учителя создается величайшая ценность на земле — Человек. Ни одна профессия не дает такого разностороннего развития, как профессия учителя.
Педагоги - отдельная категория работников. Трудовые отношения с педагогами регулируются не только общими, но и специальными законодательными нормами, которым посвящена вся глава 52 ТКРФ. На педагогов распространяются ограничения, с которым не сталкиваются другие работники и их прием на работу происходит в особом порядке.
В соответствии с пунктом 5 статьи 28 Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прием на работу работников , заключение с ними и расторжение трудовых договоров относится к компетенции образовательной организации.
В соответствии с ч.1 ст. 331 Трудового кодекса РФ, главы 5 статьи 46 Федерального закона РФ ч. 1 «Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. (Часть в редакции, введенной в действие с 19 июня 2020 года Федеральным законом от 8 июня 2020 года N 165-ФЗ)
При этом в соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ от 14 ноября 2018 г. № 41-П, ч. 18 ст. 108 ФЗ «Об образовании в РФ» требование о наличии среднего профессионального или высшего образования не распространяется на педагогических работников, принятых в образовательные организации до 01.09.2013 г., признанных аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности или имеющих квалификационную категорию.
В настоящее время приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» определены квалификационные требования к образованию и стажу для занятия должностей в образовательных учреждениях. Для учителя это — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Требования к образованию и стажу работников содержатся в утвержденных в установленном порядке профессиональных стандартах. При формировании кадровой политики, составлении должностных инструкций, приеме на работу и аттестации педагогов руководители опираются именно на профессиональные стандарты (которые регулярно обновляются и с 2017 года считаются обязательными для применения в сфере образования).
Также, при наличии потребности в педагогических работниках, при соблюдении процедуры, предусмотренной Приказом Министерства просвещения РФ от 18 сентября 2020 г. № 508, разрешено занятие педагогической деятельностью в образовательных организациях дошкольного и общего образования (ведение уроков, работа на группе) студентам, обучающимся по образовательным программа высшего образования по специальностям и направлением подготовки «Образование и педагогические науки», которые успешно прошли промежуточную аттестации не менее чем за 3 года обучения.
Для педагогической деятельности по дополнительным общеобразовательным программам (кружки, факультативы) необходимо, чтобы образовательные программы высшего образования, по которым обучаются студенты, соответствовали направленности дополнительных общеобразовательных программ, а также студенты должны успешно пройти промежуточную аттестацию не менее чем за 2 года обучения (при этом соответствие программ определяет руководитель образовательной организации, где хочет трудоустроиться студент). Для занятия педагогической деятельностью студент должен предоставить, а работодатель самостоятельно проверить и оценить:
- общие документы, предусмотренные ст. 65 Трудового кодекса РФ (Для занятия педагогической деятельностью студент должен предоставить, а работодатель самостоятельно проверить и оценить;
- общие документы, предусмотренные ст. 65 Трудового кодекса РФ (за исключением документов об образовании и о квалификации);
- характеристику на студента, выданную образовательной организацией, в которой он обучается;
- справку о периоде обучения, подтверждающую успешное прохождение им промежуточной аттестации (3 или 2 года обучения соответственно) и перечень освоенных студентом учебных предметов (курсов, 36 дисциплин и т. д.), практики с указанием общего количества часов (форма справки утверждается организацией, где обучается студент самостоятельно).
Согласно статьям 331 и 351.1. Трудового кодекса Российской Федерации трудовой деятельности в сфере образования с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Поэтому при поступлении на работу в образовательное учреждение на любую должность гражданин обязан предъявить справку об отсутствии (наличии) судимости.
Свое резюме Вы можете направить на email образовательной организации: школы или детского сада. Не забудьте указать свои контактные данные, чтобы руководители могли с Вами связаться.
Сведения о свободных вакансиях в образовательных учреждениях на 2022-2023 учебный год
